Sikkerhetskultur

fremmer trygghet og verdiskapning


Samfunn og ressurser

Virksomhetens viktigste ressurs

Ansatte er virksomhetens viktigste ressurs, og alle virksomheter er avhengig av høyt motiverte og tilfredse medarbeidere. Samfunnet og våre omgivelser er dynamiske og stadig i endring, og utfordrende situasjoner kan oppstå i krevende arbeidsprosesser, på jobbreise eller i risikoutsatte miljø. Aktiv holdning til sikkerhet, fremmer trygghet i arbeidshverdagen og skaper miljø for trivsel, verdiskapning og godt omdømme.

Sikkerhetskultur

God sikkerhetskultur betyr å bygge barrierer; forstå mennesker, miljø en ferdes i, og hvordan digitale verktøy kan bidra til å øke tryggheten. Eierskap til sikkerhet, i alle ledd, kan være avgjørende og utgjøre forskjellen. Egensikkerhet betyr å ta riktige valg, forankret i virksomhetens sikkerhetskultur og ha forståelse for de samfunnsmessige utfordringer, som er til stede der virksomheten er representert. Proaktiv holdning til sikkerhet forebygger en potensiell situasjon å gå fra vondt til verre, og handler mye om hvor gode man er til å forstå verden rundt seg.

Samarbeidspartnere