Ansatte er virksomhetens viktigste ressurs, og alle virksomheter er avhengig av høyt motiverte og tilfredse medarbeidere. Samfunnet og våre omgivelser er dynamiske og stadig i endring, og utfordrende situasjoner kan oppstå i krevende arbeidsprosesser, på jobbreise eller i risikoutsatte miljø. Aktiv holdning til sikkerhet, fremmer trygghet i arbeidshverdagen og skaper miljø for trivsel, verdiskapning og godt omdømme.
God sikkerhetskultur betyr å bygge barrierer; forstå mennesker, miljø en ferdes i, og hvordan digitale verktøy kan bidra til å øke tryggheten. Eierskap til sikkerhet, i alle ledd, kan være avgjørende og utgjøre forskjellen. Egensikkerhet betyr å ta riktige valg, forankret i virksomhetens sikkerhetskultur og ha forståelse for de samfunnsmessige utfordringer, som er til stede der virksomheten er representert. Proaktiv holdning til sikkerhet forebygger en potensiell situasjon å gå fra vondt til verre, og handler mye om hvor gode man er til å forstå verden rundt seg.